لطفاً نظر خودتون بگید خیلی برام مهمه مخصوصاً کسانی که بیشتر در این کار ها هستند!
__________________________
در ماه فوريه مطلبي در سايت تکريپابليک به قلم جكوالن، با نام «10 دليل براي رها كردن IT» منتشر شد كه نويسنده از ديدگاه خود مواردي را بهعنوان دليل اصلي رهاكردن و بيرون آمدن از مشاغل مرتبط با IT ذكر كرده بود. در ماه جولاي آلن نورتون (Alan Norton) مطلبي را با نام «10 دليل براي باقي ماندن در IT» در پاسخ به مقاله نخست منتشر كرد كه با ديدگاهي متفاوت نظريههاي جك والن را به چالشكشيده و از منظري متفاوت نقطه نظرهاي وي را نقض كرده است. اينك بدون اينكه بخواهيم درباره تأييد يا رد هر كدام از اين «20 دليل» نظريهاي بدهيم، قضاوت در اين زمينه را برعهده خوانندگان گذاشته و از شما ميخواهيم پس از خواندن اين دو مطلب پاسخ نهايي را انتخاب كنيد كه آيا ترك مشاغل IT بهترين كار است يا باقي ماندن در آن؟
10 دليل براي ترك كردن ITفعاليت در IT ميتواند فرازها و موفقيتهاي بسياري را با خود به دنبال داشته باشد، اما با توجه به موقعيتي كه در آن قرار ميگيريد ممكن است در نهايت با وضعيتهاي غیرمنتظره ديگري روبهرو شويد. در اين مقاله، چند عامل معدود را كه ميتوانند بهعنوان آخرين چالشهاي يك متخصص IT وي را به زحمت و دردسر دچار كنند، با هم مورد بررسي قرار ميدهيم. اگر به تازگي از شغلي كنار كشيدهايد كه آن را از بين چندين موقعيت ممتاز انتخاب كرده بوديد، به جمع دلزدگان از IT خوش آمديد! لازم نيست خجالت بكشيد. همه ما ميدانيم كه IT يكي از پراسترسترين حرفههايي است كه ميتوان انتخابكرد. متأسفانه دانشگاهها نيز شرايط حقيقي شغلي را كه گاهي ميتواند براي ساليان سال شما را درگير كند، به دانشجويان آموزش نميدهند. بياييد با هم نگاهي داشته باشيم به مهمترين دلايلي كه ميتوانند موجب شوند تا از شغل دلخواهتان در زمينه IT استعفا بدهيد!
1 - استرس
هيچوقت به كسي اجازه ندهيد تا اين جمله از دهانش بيرون بيايد كه «شغل IT شغل آساني است!» بهندرت پيش ميآيد كه شخصي در يكي از مشاغل مرتبط با اين حوزه فعاليت كند و كمتر دچار استرس شود. همواره به ياد داشته باشيد كه «IT يكي از ابزارهاي مديريت بحران است»، هنگامي كه يك مشتري يا كاربر با شما تماس ميگيرد، معمولاً همواره با يك امر اورژانسي روبهرو هستيد كه بايد به سرعت رفع و رجوع شود. به همين دليل، تا زماني كه در اين رشته مشغول هستيد، هميشه همه چيز بايد روبهراه بوده و هر چيزي در سر جاي خودش قرار داشته باشد، زيرا بروز ايراد و شكست در رفع آن ميتواند به اخراج و از دست دادن شغل منجر شود. موضوعي كه قضيه را بغرنجتر ميكند، اين است كه اين استرس هيچگاه شما را ترك نخواهد كرد. هر دقيقه از فعاليت شما در جايگاه مدير شبكه، سوپروايزر سايت، مسئول بخش پشتيباني يا سمتهايي از اين قبيل دشوارتر و دشوارتر از آن چيزي ميشود كه انتظار آن را داريد.
2 - زمان
اگر به دنبال شغلي براي شش روز هفته و هشت ساعت در روز ميگرديد، دور IT را خط بكشيد! مشاغل IT مشاغلي 24,7 محسوب ميشوند. بهعنوان يك متخصص IT نه تنها بايد ساعات بيشتري را نسبت به ديگر شغلها در دفتر كار (يا محوطه كاري) بگذرانيد، بلكه در خارج از اوقات كاري هم بايد براي هر چه بهتر شدن مهارتها و افزايش بازدهي كاري، همواره در حال يادگيري مطالب جديد باشيد تا هميشه ميزان اطلاعت شما از همكارتان كه در ميز كناري شما نشسته بيشتر باشد. همچنين افراد ديگري كه نه از مشتريان شما به شمار ميآيند و نه كاربر شبكه تحت نظارتتان هستند، يعني دوستان و آشنايان و همسايگان نيز هميشه به دنبال بهرهبردن از اطلاعات و مهارتهاي شما هستند تا بدون صرف هيچگونه هزينهاي كامپيوترهايشان به خوبي كار كند!
3 - درآمد
اگر شما كارمند يك شركت خصوصي باشيد، پراسترسترين مسئلهاي كه همواره با آن دست به گريبان خواهيد بود، ميزان پرداختي يا همان دستمزد و حقوق شما است. هر يك از ما دوستان و همكاران زيادي را سراغ داريم كه براي دريافت حق و حقوقمعوقه يا گاهي پرداختنشده خود ناچار به كمك گرفتن از قانون و حتي مراجعه به وكيل شدهاند. حتي اگر براي خودتان و به اصطلاح «مستقل» هم كار ميكنيد، ماداميكه كارفرما دستمزد و مبلغ قرارداد را به شما پرداخت نكند شايد گرسنه بمانيد! در چنين حالتي بزرگترين و سنگينترين فشار را بر شانههاي خود احساس خواهيد كرد، چون هيچگاه نميتوانيد با اطمينان منتظر همان «آب باريكه كارمندي» انتهاي ماه بمانيد، زيرا خبري از آن نخواهد بود! فاكتور اصلي و مهم براي رسيدن به امنيت شغلي، تلاش براي ارتقاي مهارتها و ايجاد هرچه بيشتر و بهتر ارتباطات كاري و حرفهاي است. وجود روابط خوبكاري (حتي با اشخاصي كه خوب نيستند!) به معناي اين است كه ميتوانيد تاحدودي آسوده خاطر باشيد كه درنهايت درآمدي كسب خواهيد كرد.
4 - ديگران (بهطور عام)
از اينكه درمورد اين يكي صحبت كنم، بيزارم! در زمانهاي دور من فردي مثبت، سرزنده و به معناي واقعي كلمه عاشق مردمبودم. اما پس از چند سال كار در زمينه مشاوره خود را فردي يافتم كه مورد سوء استفاده قرارگرفته، حقوقش پرداخت نشده يا كمتر از مقدار واقعي پرداخت شده و هيچكس قدرتش را نميداند. ماندن در اين حوزه كاري، مانند جنگ بيپاياني است كه همواره درحال حمله يا عقبنشيني خواهيد بود. نميتوان اينگونه گفت كه بهطور مطلق ديگران مسبب اين اتفاقات هستند، اما بهنظر ميرسد، زماني كه لباس IT را بر تن ميكنيد، نگاه مردم به شما نگاه متفاوتي خواهد بود. در اين لباس شما تركيبي از خوبي و بدي در يك بستهبندي خواهيد بود!
5 - زنجيره دستورات
بياييد صريح باشيم. كمتر مدير ارشدي را ميتوانيافت كه حقيقت كار شما را درككند. به طور معمول، مديران معمولاً فكر ميكنند، شما قادر به انجام هر كاري هستيد، آن هم با كمترين هزينه و بدون هيچگونه كمك اضافي! اين درحالياست كه برخورد شما با كاربران نهايي بايد به گونهاي باشد كه انگار آنها برتر و بالاتر از شما قرار دارند. از همه بدتر اينكه رؤساي بالادستي نيز انتظار دارند تا با انجام معجزه باعث شويد تا پيسيهاي از رده خارج براي حداقل يك دهه ديگر به كار خود ادامه بدهند! تناقضهاي موجود بين وظايف و حقيقت فناوري باعث ميشوند تا كار شما غيرقابلتحمل شود. هنگامي كه محيط كاري تحت تأثير جريانات خارج از اراده شما شكل ميگيرند، هر اتفاق بد ديگري وضعيت را بيش از پيش از كنترل شما خارج ميسازد. شما در كار خود مهارت داريد و اين موضوع را ميدانيد، اما مديريت كار شما را درك نميكند و نميداند كه شما در كار خود تبحر داريد. تمام اين مسائل جرياني ناتمام از استرس و فشار را به شما وارد ميآورند.
6 - فناوري
آيا تاكنون پيش آمده كه احساس كنيد تمام فناوري با شما به ستيز درآمده و يكه و تنها رها شدهايد؟ در چنين وضعيتي به احتمال آرزو ميكنيد، ميتوانستيد درحاليكه وسايل شخصيتان را در جعبهاي ريختهايد، ساختمان را ترك كنيد. به شخصه چنين حالتي را در زماني كه در جايگاه يك مشاور با كلاينتهاي ويندوز سر و كله ميزدم، تجربهكردهام. بهنظر ميرسد، بينظمي ارتباط نزديك و قوي با سيستمعامل ويندوز دارد و هر روز جنگي مابين پيسيها و سيستمها در جريان است. برخي اوقات شما برنده اين جنگ هستيد و برخي اوقات بازنده آن. اغلب هم بردهاي شما در زير سايه روزهاي باخت گم ميشوند.
7 - رقابت
حقيقتي كه بيش از هر چيز ميتوانيد روي آن حساب كنيد اين است كه در زندگي همواره فردي وجود دارد كه بهتر از شما است، اما اين نسبت در دنياي IT نسبت يك به يك نيست، بلكه در ظاهر اينگونه بهنظر ميرسد كه در برابر شما صدها متخصص IT وجود دارد كه باهوشتر، سريعتر و آمادهتر است. اين نسبت بلافاصله خود را با زبان پول نشان ميدهد. به خاطر داشته باشيد، چشمانداز IT دائم درحال تغيير است. اگر نتوانيد خود را با «جريانها» به جلو ببريد ممكن است كه موفق نشويد در بازار كار باقي بمانيد. در طول اين سالها كسب و حفظ چابكي لازم و صرف ساعتها وقت براي انجام كار چارهاي جز رسيدن به اين نتيجه برايم نگذاشته كه اين بازي متعلق به جوانترها است. اين به اين معنا نيست كه ما بزرگترها نميتوانيم پابهپاي جوانترها بدويم، اما با جلو رفتن بيشتر، اين رقابت دشوارتر و بيرحمانهتر خواهد شد.
8 - Cloud
هروقت هنگام تماشاي يك فيلم، بازيگري عبارت «پيش بهسوي ابرها» را برزبان ميآورد، ميخواهم از شدت عصبانيت هر چه را دم دستم است، به سمت تلويزيون پرتاب كنم. واژه كلاود در IT يكي از آن مفاهيمي است كه اين روزها و احتمالاً از اين به بعد نيز در معرض تغييرات پيدرپي است. معناي كلاود دقيقاً چيست؟ آيا بايد از آن استفاده كنيم؟ آيا كلاود امن است؟ هزينه آن چهقدر است؟ ذهن من همواره درگير اين پرسشها است. معمولاً پاسخ به اين سؤال را با اين پرسش از مشتري جواب ميدهم كه «آيا تاكنون از Google Docs استفاده كردهايد؟» اگر پاسخ مثبت باشد كه ميگويم شما همين الان درحال استفاده از كلاود هستيد. اما اين جواب قانعكننده نيست. مشتريها و كاربران نهايي كلاود را بهچشم يك تجربه جادويي ميبينند كه موجب سريعتر، بهتر و سادهتر شدن كارهايشان خواهد شد. شايد اگر حقيقت را ميدانستند اينگونهفكر نميكردند.
9 - نبود استانداردها
اگر ميتوانستيم برخي استانداردها را در IT تعريف و عملي كنيم، زندگي بينهايت بهتر و زيباتر ميشد. بسياري از پروژههاي اپنسورس براي رسيدن به مجموعهاي از استانداردها دست به هركاري ميزنند. اين كار تا آنجا پيش ميرود كه توسط مجوزهاي مالكيت نرمافزار متوقف شود. مالكان مجوزهاي نرمافزاري مايل به حفظ و بسته نگهداشتن كدها هستند و به استانداردها اهميتي نميدهند. اين موضوع درحقيقت قابل درك است، اما همين كه آنان از پذيرش هرگونه استانداردي سرباز ميزنند، موجب ميشود تا روزانه متخصصان و كاربران نهايي زيادي به دردسر بيافتند. معلوم نيست چرا بدون اينكه مالكيت نرمافزارها به خطر بيفتد، نميتوان از استانداردها تبعيت كرد؟
10 - احترام
عموم مردم نسبت به متخصصان IT نظر مثبتي ندارند. چرا؟ دلايل زيادي براي اين مسئله وجود دارد. نخست اينكه قبلاً از جانب IT مورد كلاهبرداري قرار گرفتهاند. آنان با مشاوراني برخورد داشتهاند كه ميخواستند به آنان بزرگترين و بهترين چيزها را بفروشند. اين موارد و تجربههاي ناشي از آن موجب شده كه جماعت IT بهسختي بتوانند احترامي را براي خود بهدست بياورند. وقتي شما را ميبينند كه از در وارد ميشويد، براي آن لحظه بهترين دوست آنان هستيد. اما وقتي مشكلشان برطرف شد، حتماً اين نكته را يادآوري ميكنند كه شما براي انجام كار به زمان كمتري (و در نتيجه هزينه كمتر) نياز داشتيد.
http://www.shabakeh-mag.com/article.aspx?id=1006514