حقوق برنامه نویس بر اساس کیفیت نرم افزارش؟!

[r_zamani]

سلام دوستان:لبخندساده:

بنظرتون چطوری میشه کیفیت یک نرم افزار رو اونقدر ریز اندازه گرفت تا بر اساسش حقوق ماهانه ی یک برنامه نویس پرداخت بشه؟

معیار هایی بگین که قشنگ قابل اندازه گیری باشه تا اعتراضی توی پرداخت حقوق ها نداشته باشیم!!!

[Asad.Safari]

بنظرتون چطوری میشه کیفیت یک نرم افزار رو اونقدر ریز اندازه گرفت تا بر اساسش حقوق ماهانه ی یک برنامه نویس پرداخت بشه؟


یعنی شما بعد از تولید نرم افزار به برنامه نویس ها تون حقوق میدین و بر اساس معیار ؟ خیلی برنامه نویس های خوبی گیرتون اومده که قبول داره بر اساس کاری که انجام داده پول می گیره . ما که اینجا بر اساس یه توافق اولیه کار می کنیم و اصلا گند هم بزنه باید پولش رو بهشون بدیم .

اما در مورد سوال :

اگر می خواهید به این شیوه کار کنید 100% به یک QA یا Quality Assurance نیاز خواهید داشت . اطلاعات بیشتر در این مورد : http://www.developer.com/mgmt/article.php/11085_3515426_1/Anatomy-of-a-Software-Development-Role-Quality-Assurance.htm

موفق باشید

[r_zamani]

خدمتتون عرض کنم که : ماهانه حقوق پرداخت میشه نه پس از اتمام پروژه، برای همین حقوق ماهانه ای که پرداخت میشه 2 قسمت داره:
یکی یک حقوق ثابت
دوم یک حقوق ( کارانه یا پاداش ) متغیر --> که بر اساس کیفیت کار بالا یا پایین میشه!
یک سری فوایدی داره که خوب یک برنامه نویس احساس میکنه که اگر کارش خوب باشه پاداش بیشتری داره بنابراین تلاش مفیدتری انجام میده
و
یک سری معایبی هم داره که مشکل بودن اندازه گیری کیفیت کارها هست و اعتراضات بعدش!

[amirjalili]

یعنی شما بعد از تولید نرم افزار به برنامه نویس ها تون حقوق میدین و بر اساس معیار ؟ خیلی برنامه نویس های خوبی گیرتون اومده که قبول داره بر اساس کاری که انجام داده پول می گیره . ما که اینجا بر اساس یه توافق اولیه کار می کنیم و اصلا گند هم بزنه باید پولش رو بهشون بدیم .

شما چرا برنامه نویسی استفاده میکنید که گند بزنه. !
شما که با تجربه هستید با چه متدلوژی پیش میرید که ممکنه آخرش کارتون به گند کشیده شدن توسط developer برسه. ؟!

در مورد سوال دوستمون هم باید بگم این برنامه نویسی که با شما اینقدر راه اومده خیلی نامردیه که شما اینقدر مته به خشخاش بزارید. اصلا به نظر من این روش کار و این روش حقوق دادن کلا غلطه