نحوه استخدام مديربازرگاني براي شركت نرم افزاري [بایگانی]

joker

پنج شنبه 03 فروردین 1391, 10:32 صبح

به نظرتون براي استخدام يك مديربازرگاني در رابطه را فروش نرم افزار چه مواردي بايد ملاك قرار بدم و چطوري يك مديربازرگاني در اين حوزه استخدام كنم كه آخر ما حقوقش هم نشه ضرر اضافه بر شركت؟

mansour01

شنبه 05 فروردین 1391, 19:49 عصر

شما می تونی برای کاهش هزینه از دانشجویان ترم آخر مدیریت بازرگانی یا دانشجویان ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی استفاده کنی . در حقیقت اول :
دادن آگهی
مصاحبه
سنجش شخصیت
سنجش اطلاعات در حوزه نرم افزار
رزومه کاری {پروژه های بازاریابی }
و در نهایت توافق بر سر هزینه بر اساس پورسانت { 20% از فروش هر نرم افزار مثلا } !!!
===
مدیر بازرگانی که آشنا به حوزه تکنولوژی نباشه ، از پس فروش و بازاریابی هم بر نمیاد . در حقیقت مدیر تا محصول رو درک نکنه و به کارایی اون واقف نباشه و اون رو قبول نداشته باشه نمیتونه فروشی برای شما به بار بیاره .
پیشنهاد من {رشته تخصصی خودم همین موضوع } استفاده از سیستم NM یا MNM هست به عبارتی همون بازاریابی شبکه ای .
===
و اما در نهایت خصوصیات مدیر بازرگانی :
1. آشنایی کامل با تکنولوژی مرتبط {اکثرا نیم تونن در ورد تایپ کنند }
2. داشتن روابط عمومی بالا
3. آشنایی با بازار و توانایی تفکیک بازار هدف
4. شناسایی مزیت های کار شما در بازار هدف نسبت به سایر محصولات و حمله به بازارهای دارای پتانسیل پنهان

موفق باشید