apaweb
جمعه 30 مهر 1395, 16:47 عصر
سازمان مدیریت و برنامه ریزی شرکت ها را  به دو گروه مشاور و پیمانکار تقسیم بندی نموده و برای شرکت های پیمانکاری  رتبه ۵ و ۴ و ۳ و ۲ و ۱ تعریف می نماید که در واقع ۵ پائین ترین و ۱  بالاترین رتبه محسوب می شود و برای شرکت های مشاور رتبه ۳ و ۲ و ۱ تعریف می  نماید که ۳ پائین ترین و ۱ بالاتربن رتبه است. برای  اخذ رتبه و رتبه بندی شرکت  های پیمانکار ملاک اصل تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره یک  شرکت است ولی برای رتبه بندی شرکت های مشاور علاوه بر نیروی فنی و مهندسی،  امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد. برای  ارتقاء رتبه از ۵ به ۱ در شرکت های پیمانکاری مبلغ ریالی پروژه های انجام  شده در ۱۵ سال اخیر توسط شرکت و نیروی فنی و مهندسی شرکت ارزیابی می گردد و  در صورتی که شرکت امتیاز مورد نظر را کسب کند و اظهارنامه مالیاتی واجد  شرایط را داشته باشد در آن صورت می تواند رتبه خود را از ۵ به رتبه های  بالاتر ارتقاء دهد . در خصوص شرکت های مشاور نیز برای ارتقاء از پایه ۳ به  پایه ۱ مبلغ ریالی پروژه های انجام شده در ۳۰ سال اخیر، نیروی فنی و مهندسی  ، امکانات فنی و نرم افزاری ملاک است. در سایت موسسه پارس، زمان و  شرایط و مدارک لازم جهت اخذ رتبه ۵ پیمانکاری و ۳ مشاور و رتبه های بالاتر  از هر دو گروه به طور مجزا قید شده است.
موسسه پارس
اخذ رتبه (http://sabtpars.com) و رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
www.sabtpars.com
موسسه پارس
اخذ رتبه (http://sabtpars.com) و رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
www.sabtpars.com