bahare.azizi
چهارشنبه 04 آبان 1401, 16:04 عصر
پیشنهاد کار در کانادا
جاب آفر کانادا(پیشنهاد شغلی)و پیشنهاد شغلی کانادایی پیشنهادی از طرف یک کارفرمای کانادایی برای کار در این کشور است. با استفاده از این پیشنهاد شغلی می توانید به کانادا مهاجرت کنید، در این کشور کار کنید و در صورت داشتن شرایط، اقامت آن را دریافت کنید.
هر جاب آفری معتبر نیست و کارفرما، متقاضی و خود پیشنهاد شغلی باید شرایط را رعایت کنند.
نمونه هایی از مشاغل کانادایی
یک جاب آفر واقعی باید حاوی اطلاعات زیر باشد:
داده های کارفرما و متقاضی
عنوان شغل، شرح شغل، حقوق
شرایط و ضوابط برنامه کاری و تاریخ شروع قرارداد
مدت قرارداد
برای استخدام شما، یک کارفرمای کانادایی باید علاوه بر این نامه، یک LMIA (نامه ارزیابی تاثیر بازار کار) مبنی بر اینکه نیروی کار مناسبی برای کار در کانادا پیدا نکرده است
بدون این مجوز، کارفرما باید فکر استخدام کارگران مهاجر را کنار بگذارد، و شما هم باید ایده استخدام یک شرکت کانادایی را کنار بگذارید!
برخی از مشاغل نیازی به تایید LMIA ندارند، در این صورت کارفرما باید به شما پیشنهاد شغلی بدهد.
https://s6.uupload.ir/files/جاب_آفر_کانادا1_cbvr.jpg
پیشنهاد کار در کانادا
Job Offer به معنای پیشنهاد کار است و پیشنهاد شغلی در کانادا پیشنهادی است که توسط یک کارفرمای کانادایی برای استخدام در این کشور به شما ارائه می شود. با استفاده از این پیشنهاد شغلی می توانید به کانادا مهاجرت کنید، در این کشور کار کنید و در صورت داشتن شرایط، اقامت آن را دریافت کنید.
هر پیشنهاد کاری معتبر نیست و کارفرما، متقاضی و خود پیشنهاد شغلی باید شرایط را داشته باشند. این مقاله راهنمای کامل پیشنهادات شغلی کانادا است و ما به تمامی سوالات و ابهامات شما در آن پاسخ خواهیم داد.
راه های دریافت جاب آفر کانادا دو راه اصلی برای مهاجرت به کانادا با پیشنهاد شغلی وجود دارد:
روش 1: سیستم اکسپرس انتری کانادا
اگر می خواهید از طریق برنامه اکسپرس انتری برای اقامت اقدام کنید، داشتن شغل امتیاز شما را افزایش می دهد و شانس شما را برای اقامت امن تر می کند. نکاتی که در رابطه با شغل خود کسب می کنید:
اگر خدمات ارائه شده مربوط به متخصص NOC 00 (NOC 00) باشد: 200 امتیاز.
اگر پست به تخصص در ناک 0، الف یا ب اشاره دارد: 50 امتیاز
روش دوم: دریافت مجوز کار کانادا
راه دیگر این است که برای مجوز کار کانادا اقدام کنید، ویزا بگیرید و با همان پیشنهاد کاری که به شما داده شده است، به کانادا مهاجرت کنید.
شرایط استخدام در کانادا
برای دریافت جاب آفر کانادا، شرایط و ضوابط خاصی برای آن تعیین شده است که برخی از آنها بسته به نحوه استفاده از آن متفاوت است.
شرایط عمومی پیشنهاد شغلی برای دریافت مجوز کار
تمام وقت باشد (حداقل 30 ساعت در هفته)
لازم نیست کار فصلی باشد
حداقل 1 سال
از LMIA داشته باشید یا معاف باشید
مقررات استخدامی کانادا
برای دریافت جاب آفر معتبر از کانادا، کارفرما باید قوانین زیر را رعایت کند.
قبل از پذیرش متقاضی خارجی، کارفرما باید به کارگران ماهر کانادایی، از جمله شهروندان کانادایی و مقیم دائم، پیشنهاد کار دهد. در کانادا این افراد در محل کار در اولویت هستند.
شغل مورد نظر خود را برای 4 هفته متوالی تبلیغ کند.
برای مشاغل پردرآمد، کارفرما باید شغل خود را در سه روزنامه معروف یا آگهی استخدام و برای مشاغل کم درآمد در پنج منبع معتبر تبلیغ کند.
اگر پس از 4 هفته از انتشار آگهی شغلی هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا برای شغل پیشنهادی درخواست نکند، کارفرما باید مجوز LMIA را از Employment and Social Development Canada دریافت کند. یعنی نشان دادن اینکه استخدام کارگران خارجی مورد نظر تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و باعث بیکار شدن کارگران آن نمی شود.
کارفرما باید حداکثر سه ماه از زمان انتشار آگهی استخدام، درخواست تایید LMIA را ارسال کند.
حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمی تواند کمتر از حقوق استاندارد آن موقعیت باشد. بنابراین، کارفرما باید دستمزدی معادل یا بیشتر از متوسط دستمزد آن شغل در کانادا بپردازد.
شرایط پیشنهاد شغلی کانادا
اولین شرط جاب آفر کانادا (https://finsadvisers.com/canadian-job-offer) این است که معتبر باشد. طبق قوانین مهاجرتی IRCC کانادا، اگر پیشنهاد شغلی معتبر نباشد، نمی توان ویزای کار دریافت کرد یا امتیاز اکسپرس اینتری اعطا کرد. شرایط قابل اجرا پیشنهاد شغلی به شرح زیر است:
پیشنهاد کار باید حداقل 30 ساعت در هفته تمام وقت باشد.
فصلی نیست؛
حداقل دوره یک سال است؛
باید گواهی تاثیر بازار کار از وزارت کار کانادا داشته باشد، یعنی LMIA مثبت داشته باشد، یا
معاف از LMIA.
جاب آفر کانادا(پیشنهاد شغلی)و پیشنهاد شغلی کانادایی پیشنهادی از طرف یک کارفرمای کانادایی برای کار در این کشور است. با استفاده از این پیشنهاد شغلی می توانید به کانادا مهاجرت کنید، در این کشور کار کنید و در صورت داشتن شرایط، اقامت آن را دریافت کنید.
هر جاب آفری معتبر نیست و کارفرما، متقاضی و خود پیشنهاد شغلی باید شرایط را رعایت کنند.
نمونه هایی از مشاغل کانادایی
یک جاب آفر واقعی باید حاوی اطلاعات زیر باشد:
داده های کارفرما و متقاضی
عنوان شغل، شرح شغل، حقوق
شرایط و ضوابط برنامه کاری و تاریخ شروع قرارداد
مدت قرارداد
برای استخدام شما، یک کارفرمای کانادایی باید علاوه بر این نامه، یک LMIA (نامه ارزیابی تاثیر بازار کار) مبنی بر اینکه نیروی کار مناسبی برای کار در کانادا پیدا نکرده است
بدون این مجوز، کارفرما باید فکر استخدام کارگران مهاجر را کنار بگذارد، و شما هم باید ایده استخدام یک شرکت کانادایی را کنار بگذارید!
برخی از مشاغل نیازی به تایید LMIA ندارند، در این صورت کارفرما باید به شما پیشنهاد شغلی بدهد.
https://s6.uupload.ir/files/جاب_آفر_کانادا1_cbvr.jpg
پیشنهاد کار در کانادا
Job Offer به معنای پیشنهاد کار است و پیشنهاد شغلی در کانادا پیشنهادی است که توسط یک کارفرمای کانادایی برای استخدام در این کشور به شما ارائه می شود. با استفاده از این پیشنهاد شغلی می توانید به کانادا مهاجرت کنید، در این کشور کار کنید و در صورت داشتن شرایط، اقامت آن را دریافت کنید.
هر پیشنهاد کاری معتبر نیست و کارفرما، متقاضی و خود پیشنهاد شغلی باید شرایط را داشته باشند. این مقاله راهنمای کامل پیشنهادات شغلی کانادا است و ما به تمامی سوالات و ابهامات شما در آن پاسخ خواهیم داد.
راه های دریافت جاب آفر کانادا دو راه اصلی برای مهاجرت به کانادا با پیشنهاد شغلی وجود دارد:
روش 1: سیستم اکسپرس انتری کانادا
اگر می خواهید از طریق برنامه اکسپرس انتری برای اقامت اقدام کنید، داشتن شغل امتیاز شما را افزایش می دهد و شانس شما را برای اقامت امن تر می کند. نکاتی که در رابطه با شغل خود کسب می کنید:
اگر خدمات ارائه شده مربوط به متخصص NOC 00 (NOC 00) باشد: 200 امتیاز.
اگر پست به تخصص در ناک 0، الف یا ب اشاره دارد: 50 امتیاز
روش دوم: دریافت مجوز کار کانادا
راه دیگر این است که برای مجوز کار کانادا اقدام کنید، ویزا بگیرید و با همان پیشنهاد کاری که به شما داده شده است، به کانادا مهاجرت کنید.
شرایط استخدام در کانادا
برای دریافت جاب آفر کانادا، شرایط و ضوابط خاصی برای آن تعیین شده است که برخی از آنها بسته به نحوه استفاده از آن متفاوت است.
شرایط عمومی پیشنهاد شغلی برای دریافت مجوز کار
تمام وقت باشد (حداقل 30 ساعت در هفته)
لازم نیست کار فصلی باشد
حداقل 1 سال
از LMIA داشته باشید یا معاف باشید
مقررات استخدامی کانادا
برای دریافت جاب آفر معتبر از کانادا، کارفرما باید قوانین زیر را رعایت کند.
قبل از پذیرش متقاضی خارجی، کارفرما باید به کارگران ماهر کانادایی، از جمله شهروندان کانادایی و مقیم دائم، پیشنهاد کار دهد. در کانادا این افراد در محل کار در اولویت هستند.
شغل مورد نظر خود را برای 4 هفته متوالی تبلیغ کند.
برای مشاغل پردرآمد، کارفرما باید شغل خود را در سه روزنامه معروف یا آگهی استخدام و برای مشاغل کم درآمد در پنج منبع معتبر تبلیغ کند.
اگر پس از 4 هفته از انتشار آگهی شغلی هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا برای شغل پیشنهادی درخواست نکند، کارفرما باید مجوز LMIA را از Employment and Social Development Canada دریافت کند. یعنی نشان دادن اینکه استخدام کارگران خارجی مورد نظر تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و باعث بیکار شدن کارگران آن نمی شود.
کارفرما باید حداکثر سه ماه از زمان انتشار آگهی استخدام، درخواست تایید LMIA را ارسال کند.
حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمی تواند کمتر از حقوق استاندارد آن موقعیت باشد. بنابراین، کارفرما باید دستمزدی معادل یا بیشتر از متوسط دستمزد آن شغل در کانادا بپردازد.
شرایط پیشنهاد شغلی کانادا
اولین شرط جاب آفر کانادا (https://finsadvisers.com/canadian-job-offer) این است که معتبر باشد. طبق قوانین مهاجرتی IRCC کانادا، اگر پیشنهاد شغلی معتبر نباشد، نمی توان ویزای کار دریافت کرد یا امتیاز اکسپرس اینتری اعطا کرد. شرایط قابل اجرا پیشنهاد شغلی به شرح زیر است:
پیشنهاد کار باید حداقل 30 ساعت در هفته تمام وقت باشد.
فصلی نیست؛
حداقل دوره یک سال است؛
باید گواهی تاثیر بازار کار از وزارت کار کانادا داشته باشد، یعنی LMIA مثبت داشته باشد، یا
معاف از LMIA.