seo manager
دوشنبه 01 اسفند 1401, 12:02 عصر
هر ساله ثبت نام کسانی که به دنبال مهارت های جدید هستند در کلاس های آنلاین و یا کارگاه ها وجود دارد.شاید این مسئله مربوط به مصوبه های سال نو باشد، یا واکنشی نسبت به دیدن دوستان و همکارانشان باشد که هر ماه تغییرات بزرگی در کار و مهارت های جدید خود ایجاد می کنند و قصد دارند در سال پیشرو سبک زندگی بهتری را داشته باشند.
متأسفانه، تعهد اولیه برای یادگیری اغلب از بین می رود. مطالعات نشان داده است که ۴۰ تا ۸۰ درصد دانش آموزان کلاسهای آنلاین را رها می کنند.
ما تأثیرات یادگیری و پیشرفت را بر تحرک شغلی و آنچه باعث می شود مردم به کناری سقوط کنند، دیده ایم. با گذشت زمان، کار با کاربران و همچنین کارشناسان یادگیری، متوجه شدیم که چهار عادت مهم می توانند تفاوت چشمگیری ایجاد کند.
بر مهارت های جدید در حال ظهور تمرکز کنید. (https://soltangroupcoach.com/4-habits-of-people-who-are-always-learning-new-skills/)با وجود بسیاری از گزینه های یادگیری که این روزها در دسترس است، مردم اغلب وسوسه می شوند که به سادگی به Google بروند، برخی عبارات جستجوی عمومی را تایپ کنند و یکی از اولین دوره هایی را که ظاهر می شود، شروع کنند. این اتلاف وقت است.
نیازهای شغلی به سرعت در حال پیشرفت هستند. برای اطمینان از ارتباط، باید بر روی یادگیری آخرین مهارت های در حال ظهور و رایج که تقاضای زیادی هم دارند تمرکز کنید. شما می توانید این کار را به چند روش ساده انجام دهید.
منبع مقاله (https://soltangroupcoach.com/4-habits-of-people-who-are-always-learning-new-skills/)
متأسفانه، تعهد اولیه برای یادگیری اغلب از بین می رود. مطالعات نشان داده است که ۴۰ تا ۸۰ درصد دانش آموزان کلاسهای آنلاین را رها می کنند.
ما تأثیرات یادگیری و پیشرفت را بر تحرک شغلی و آنچه باعث می شود مردم به کناری سقوط کنند، دیده ایم. با گذشت زمان، کار با کاربران و همچنین کارشناسان یادگیری، متوجه شدیم که چهار عادت مهم می توانند تفاوت چشمگیری ایجاد کند.
بر مهارت های جدید در حال ظهور تمرکز کنید. (https://soltangroupcoach.com/4-habits-of-people-who-are-always-learning-new-skills/)با وجود بسیاری از گزینه های یادگیری که این روزها در دسترس است، مردم اغلب وسوسه می شوند که به سادگی به Google بروند، برخی عبارات جستجوی عمومی را تایپ کنند و یکی از اولین دوره هایی را که ظاهر می شود، شروع کنند. این اتلاف وقت است.
نیازهای شغلی به سرعت در حال پیشرفت هستند. برای اطمینان از ارتباط، باید بر روی یادگیری آخرین مهارت های در حال ظهور و رایج که تقاضای زیادی هم دارند تمرکز کنید. شما می توانید این کار را به چند روش ساده انجام دهید.
منبع مقاله (https://soltangroupcoach.com/4-habits-of-people-who-are-always-learning-new-skills/)