seo manager
چهارشنبه 24 اسفند 1401, 16:12 عصر
درخواست ترفیع رتبه می تواند یکی از استرس زا ترین تجربیات شغلی شما باشد.در این مقاله از مقالات آموزشی بیزینس کوچینگ ، به بررسی نحوه ی درخواست ترفیع شغلی (https://soltangroupcoach.com/how-to-get-a-promotion/) و مراحل آن می پردازیم.
ترفیع به این معناست که چگونه کارمندان در رتبه‌های بالاتر قرار بگیرند و مسئولیت‌های جدیدی را در سازمان به دست آورند.
ترفیع شغلی چیست؟ترفیع شغلی زمانی است که یک کارمند به دلیل عملکرد استثنایی خود به رتبه، موقعیت یا نقش بالاتری در یک تجارت یا سازمان ارتقا یابد. ترفیع شغلی معمولاً با افزایش مسئولیت یا حقوق همراه است. آن می تواند جایگاه یک کارمند را در سلسله مراتب حرفه ای بالا ببرد و به او اجازه دهد از نردبان موفقیت بالا برود. برخی از نقش های جدید ممکن است مستلزم این باشد که کارمند ارتقا یافته ساعات بیشتری کار کند یا مجموعه مهارت های جدیدی را به دست آورد
منبع مقاله (https://soltangroupcoach.com/how-to-get-a-promotion/)
ترفیع به این معناست که چگونه کارمندان در رتبه‌های بالاتر قرار بگیرند و مسئولیت‌های جدیدی را در سازمان به دست آورند.
ترفیع شغلی چیست؟ترفیع شغلی زمانی است که یک کارمند به دلیل عملکرد استثنایی خود به رتبه، موقعیت یا نقش بالاتری در یک تجارت یا سازمان ارتقا یابد. ترفیع شغلی معمولاً با افزایش مسئولیت یا حقوق همراه است. آن می تواند جایگاه یک کارمند را در سلسله مراتب حرفه ای بالا ببرد و به او اجازه دهد از نردبان موفقیت بالا برود. برخی از نقش های جدید ممکن است مستلزم این باشد که کارمند ارتقا یافته ساعات بیشتری کار کند یا مجموعه مهارت های جدیدی را به دست آورد
منبع مقاله (https://soltangroupcoach.com/how-to-get-a-promotion/)