نقل قول: تحلیل سیستم مرخصی
سلام
توی سیستم های اداری روش به این صورت هست که کارمند درخواست رو به صورت کتبی میده و بعد توسط مافوق تائید یا رد میشه
این جوری خوبیش اینه که تو سیستم ثبت میشه و بعدش مدرک دارین!
توی ادارات کوچک به صورت لفظی این کار انجام میشه و بعد برگ مرخصی چاپ میشه
برای مرخصی های یک روزه که اتفاقی پیش میاد مثل مریضی، تصادف و ... به صورت تلفنی به مافوق اعلام میشه
نقل قول: تحلیل سیستم مرخصی
سلام دوست عزیز ممنون من خودم کارمندم و رویه رو میدونم حالا برا مکانیزه کردنش خواستم بدونم به چه صورتی باشه بهینه تره؟
نقل قول: تحلیل سیستم مرخصی
سلام .
درخواست برای مدیر ارسال بشه ولی نوع در خواست در انتظار باشه . بعد مدیر تایید کنه و درخواست به حالت تایید در بیاد و کارمند هم با خبر بشه . کارمند می تونه به لیست درخواست ها دسترسی داشته باشه . مدیر یا مسئول مرتبط هم به همه درخواست ها دسترسی داره و در مواقع لازم میتونه هر درخواستی که لازم بود را چاپ کنه .
نقل قول: تحلیل سیستم مرخصی
سلام.
ماموریت اصلی ابزارهای الکترونیکی راحت تر کردن کارها و حذف سخت افزارهایی مثل کاغذ است.
به نظر من در طراحی سیستم های نرم افزاری تا حد ممکن باید از فعالیت انسانی کم بشه (مثل رفتن کارمند پیش رئیس) و همچنین کاغذ کمتری مصرف بشه تا هم هزینه کم بشه هم فضای بایگانی کاغذ مورد نیاز نباشه.