صحبتی با دوستان گرامی برای کمک و راهنمایی در مورد آینده!

[R_Rajaee_Rad]

سلام به همگی!
من تقریبا 2 ساله که دارم با دات نت کار میکنم...روز اولی که نشستم پاش تقریبا هیچی بلد نبودم...
با این که این 2 سال دانشجوی شهرستان بودم و اونجا هم دسترسی به سیستم شخصی نداشتم اما خورد خورد vb.net و sql server رو کمی یادگرفتم و الانم دارم یه برنامه تجاری (مدیریت تاکسی سرویس ) رو مینویسم که تقریبا 60 الی 70 درصدش تموم شده!

یه سوال از شما:توی این شرکت ها که برنامه نویس میخوان جدا از بحث فنی---خیلی روی تجربه و سابقه کار تاکید دارن.الان توی همین سایت یه تبلیغی هست که حداقل برای استخدام یه برنامه نویس 2 سال سابقه کار نیازه!
خب اخه این سابقه کار از کجا باید شروع بشه؟؟الان من از کجا میتونم تو یه شرکت برنامه نویسی یه کار کوچیک داشته باشم(صرفنظر از مادیات و حقوق) تا هم مهارت و تجربه ام بره بالا هم این سابقه کار از یه جایی شروع بشه ؟؟
لطفا اگر میتونید من رو راهنمایی کنید....
با تشکر از شما

[میلاد قاضی پور]

شرکتها متأسفانه دنبال افرادی هستن که آشنایی مختصری داشته باشه تا بتونن ازش بیگاری بکشن . به نظر من سابقه ی کار تنها یک فاکتور هست . کسانی که تخصص بالایی داشته باشند بدون سابقه کار هم میتونن در شرکتهای مختلف کار کنند . اما بعضی شرکتها وقت برای لاک پشتی یش رفتن ندارن و میخوان گروهشون رو با افراد خبره و سریع و مجرب تشکیل بدن . این شرکتها حقوق بیشتری هم میپردازند . کسی که دو سال یا بیشتر در شرکتهای کوچیک کار کرده باشه نشونه ی اینه که خاک صحنه خورده . پس جاش روی کرسی های اصلی هست . منصفانه هست که افرادی مثل من و شما که سابقه کار تیمی نداریم دو پله پایین تر از بزرگتر ها باشیم . اما اینکه از کجا باید شروع کرد رو به نظر من شرکتهای کوچیک خیلی زیادی هستن که چند صباحی کار میکنن بعد جمع میکنن میرن یا مثلا حقوق زیادی به برنامه نویس نمیپردازند و همه چی مشروط هست و بخیلانه . اونجا ها حرفی از پول زده نمیشه و فقط میگن کار کار کار. شما هم کار میکنید و در نهایت به شرط اینکه شرکت بتونه موفق بشه شما هم به پولتون میرسید . و البته من کاملا مخالف کار کردن در چنین شرکتهایی هستم . بهتره یا برای خودتون کار کنید یا اینکه تخصصتون رو بالا ببرید تا فاکتور سابقه ی کار در کنار میزان تخصص شما کاملا کمرنگ بشه . سابقه ی کار چیزی جز گواهی اینکه شما تخصص بالاتری دارید نیست . شما تخصصت رو بالا ببری همه جا یک مهره ی ارزشمند خواهید بود (نظر شخصی).

[R_Rajaee_Rad]

شرکتها متأسفانه دنبال افرادی هستن که آشنایی مختصری داشته باشه تا بتونن ازش بیگاری بکشن . به نظر من سابقه ی کار تنها یک فاکتور هست . کسانی که تخصص بالایی داشته باشند بدون سابقه کار هم میتونن در شرکتهای مختلف کار کنند . اما بعضی شرکتها وقت برای لاک پشتی یش رفتن ندارن و میخوان گروهشون رو با افراد خبره و سریع و مجرب تشکیل بدن . این شرکتها حقوق بیشتری هم میپردازند . کسی که دو سال یا بیشتر در شرکتهای کوچیک کار کرده باشه نشونه ی اینه که خاک صحنه خورده . پس جاش روی کرسی های اصلی هست . منصفانه هست که افرادی مثل من و شما که سابقه کار تیمی نداریم دو پله پایین تر از بزرگتر ها باشیم . اما اینکه از کجا باید شروع کرد رو به نظر من شرکتهای کوچیک خیلی زیادی هستن که چند صباحی کار میکنن بعد جمع میکنن میرن یا مثلا حقوق زیادی به برنامه نویس نمیپردازند و همه چی مشروط هست و بخیلانه . اونجا ها حرفی از پول زده نمیشه و فقط میگن کار کار کار. شما هم کار میکنید و در نهایت به شرط اینکه شرکت بتونه موفق بشه شما هم به پولتون میرسید . و البته من کاملا مخالف کار کردن در چنین شرکتهایی هستم . بهتره یا برای خودتون کار کنید یا اینکه تخصصتون رو بالا ببرید تا فاکتور سابقه ی کار در کنار میزان تخصص شما کاملا کمرنگ بشه . سابقه ی کار چیزی جز گواهی اینکه شما تخصص بالاتری دارید نیست . شما تخصصت رو بالا ببری همه جا یک مهره ی ارزشمند خواهید بود (نظر شخصی).

واقعا دوست عزیز متشکرم بابت وقتی که گذاشتید!
در مورد شرکت های که بیگاری میکشن خیلی زیاد شنیدم و کار اونها رو یه کلاهبرداری میدونم!
اما من به یه چیزی اعتقاد دارم اونم اینه که:همه چیز رو همگان دانند
مطمئنن شما وقتی با چند نفر که سطح علمیشون از شما بالاتره کارکنی علاوه بر این که اعتماد به نفست بیشتر میشه---تجربه و تخصصت میره بالا!
من شاید دانش فنی لازم رو داشته باشم اما هنوز اون اعتماد به نفس لازم برای قبول و انجام کار رو بدلیل بی تجربگی ندارم...میخوایم یه جایی باشم که حداقل چند نفر حرفه ای دور و برم باشن تا هم اعتماد به نفس لازم رو کسب کنم هم ریزه کاریهای این شغل رو!
به نظر شما جز این شرکتهای که به قول شما بیگاری میکشن راه دیگه ای نیست برای شروع یه آدم اماتور؟؟
از دوستان دیگه هم تقاضا دارم اگر راهنمایی های خودشون رو دریغ نکنن!!

[JaguarXF]

خب اخه این سابقه کار از کجا باید شروع بشه؟؟الان من از کجا میتونم تو یه شرکت برنامه نویسی یه کار کوچیک داشته باشم(صرفنظر از مادیات و حقوق) تا هم مهارت و تجربه ام بره بالا هم این سابقه کار از یه جایی شروع بشه ؟؟

Internship عزیزم! فارسیش رو نمیدونم چی میگید.

تمام شرکتها در تابستان که دانشگاهها تعطیل هست Intern میگیرند . تمام دانشجوهایی که دلشان برای آینده شان بعد از فارغ التحصیلی سوخته روزمه هاشون رو میفرستند به این شرکتها و اونها هم استخدامشون میکنند برای تابستان و تجربه کاری یاد میگیرند و حقوقی هم میگیرند. بعد از چهار سال دانشگاه توی روزمه اش مینویسد من برای آمازون و فیس بوک و گوگل اینترن بوده ام. این هم نمره های دانشگاهیم هست اکثر مواقع هم اگر خوب بوده باشه یکی از همون جاهایی که تابستونها رفته استخدامشون میکنه .

اگه سیستم دانشگاه و صنعت شما با اینی که من گفتم و همه دنیا همین جوریه فرق داره احتمالا هم وزیر دانشگاههاتون مشغول کارهای مهم تری مثل اسلامی کردن دانشگاهها بوده و دانشجوهاتون هم دنیال تایپیست های خیابان انقلاب که تز فارغ التحصیلی آماده شده ازشون بخرند .

[R_Rajaee_Rad]

Internship عزیزم! فارسیش رو نمیدونم چی میگید.

تمام شرکتها در تابستان که دانشگاهها تعطیل هست Intern میگیرند . تمام دانشجوهایی که دلشان برای آینده شان بعد از فارغ التحصیلی سوخته روزمه هاشون رو میفرستند به این شرکتها و اونها هم استخدامشون میکنند برای تابستان و تجربه کاری یاد میگیرند و حقوقی هم میگیرند. بعد از چهار سال دانشگاه توی روزمه اش مینویسد من برای آمازون و فیس بوک و گوگل اینترن بوده ام. این هم نمره های دانشگاهیم هست اکثر مواقع هم اگر خوب بوده باشه یکی از همون جاهایی که تابستونها رفته استخدامشون میکنه .

اگه سیستم دانشگاه و صنعت شما با اینی که من گفتم و همه دنیا همین جوریه فرق داره احتمالا هم وزیر دانشگاههاتون مشغول کارهای مهم تری مثل اسلامی کردن دانشگاهها بوده و دانشجوهاتون هم دنیال تایپیست های خیابان انقلاب که تز فارغ التحصیلی آماده شده ازشون بخرند .

متشکر...
همون انترن خودمونه که!!!
فکر میکردم فقط مال رشته های پزشکیه!!!
به هرحال سیستم آموزشی پر از باگه!!!
کاریش هم نمیشه کرد و پرداختن بهش توی این انجمن کار درستی نیست
حالا که توی ایران خبری از انترنی نیست باید چیکار کرد؟؟
بازم متشکرم