برای شروع یه تیم هفت هشت نفره خوب جواب نمیده.
اول باید تعداد اعضای گروه از پنج نفر بیشتر نشه.
یعنی به نظر من بهتره اول دو گروه چهار یا پنج نفره بشن و بعدا با هم ترکیب بشن.
و برای عضو گیری هم باید همین کار رو انجام بدیم و عضوهای جدید رو توی یه گروه کوچک چهار یا پنج نفره آموزش بدیم و بعدش اونا رو به یه گروه با تعداد بیشتر مثلا 10 نفره ببریم و اونجا کار گروهی رو بهتر یاد بگیرن.
اینطوری کم کم میتونیم یه گروه بیست سی نفری تشکیل بدیم که بعد از این باید به صورت شرکتی کار کرد. چون تعداد زیاد رو فقط به صورت شرکتی میشه مدیریت کرد.
در این گروه های کوچک که داریم باید حتما یک نفر با تجربه ی کار گروهی باشه تا کمک کنه بقیه ی اعضای گروه کار گروهی رو یاد بگیرن.
برای شروع هم لازم نیست پروژه های بزرگ انجام بدیم. پروژه های ساده که حتی به تنهایی هم میشه انجامشون داد میتونن مفیدتر باشن، چون اینجا هدف فقط یادگیری چگونگی کار گروهیه نه انجام یه پروژه ی بزرگ.
پاسخ با نقل قول